Zealand Data/AI-potentialeanalyse
AI-potentialeanalyse · Fra arbejdsgang til beslutning

Hvor kan AI gøre
en forskel hos jer?

Vi analyserer jeres processer sammen med jer og finder muligheder for effektivisering og automatisering med AI. I får en rapport med fund og anbefalinger — og vælger selv, hvad der skal føres ud i livet.

Et konkret beslutningsgrundlag. På tværs af afdelinger og systemer.

Fra indsigt til prioritering

Jeres muligheder.
Samlet i én rapport.

01Arbejdsgange og udfordringer
02Potentiale og forudsætninger
03Anbefalinger og næste skridt

I vælger, hvilke muligheder der skal arbejdes videre med.

Begynd med jeres processer

I kender hverdagen.
Vi undersøger mulighederne sammen.

For ledere og procesansvarlige, der vil vide, hvor AI kan skabe værdi, før de vælger en løsning. I behøver ikke have beskrevet problemet færdigt eller valgt et bestemt værktøj.

01

Opgaverne gentager sig

Medarbejderne flytter oplysninger, leder i dokumenter og registrerer de samme data flere steder. Men det er uklart, hvor en ændring vil gøre størst forskel.

02

Idéerne mangler et grundlag

I har idéer til AI, men har brug for at få behov, data og arbejdsgange undersøgt, før I vælger værktøj eller investerer i en løsning.

03

I vil vælge i den rigtige rækkefølge

Flere afdelinger har ønsker. I mangler et fælles overblik over potentiale, indsats og forudsætninger, så I kan prioritere de næste skridt.

Hvad er en AI-potentialeanalyse?

En AI-potentialeanalyse er en struktureret gennemgang af virksomhedens processer og arbejdsgange for at finde relevante muligheder for effektivisering eller automatisering med AI. Hos Zealand Data udfører vi analysen sammen med jer og samler fund og anbefalinger i en rapport.

Sådan foregår det

Fra den faktiske arbejdsgang
til et kvalificeret valg.

Analysen tager udgangspunkt i jeres mål og medarbejdernes viden. Vi undersøger både det, der fungerer, og de trin, hvor tid, fejl eller manglende overblik skaber problemer.

01

Afgræns analysen

Vi begynder med en samtale om jeres mål. Sammen vælger vi de processer, medarbejdere og afdelinger, der skal indgå, og aftaler omfang, leverancer og pris.

02

Forstå hverdagen sammen

Vi gennemgår arbejdsgangene med de medarbejdere, der udfører dem. Vi ser på opgaver, systemer, data, undtagelser og de steder, hvor arbejdet går i stå.

03

Vurdér mulighederne

Vi undersøger, hvor AI, agenter eller anden automatisering kan hjælpe. Potentialet holdes op mod kvalitet, indsats, risici og de ændringer, en løsning kræver.

04

Få rapporten gennemgået

Vi samler fund og anbefalinger i en rapport og gennemgår den sammen med jer. I får grundlaget for at prioritere og vælge, hvad I vil arbejde videre med.

Jeres leverance

En rapport, I kan
træffe beslutninger ud fra.

Rapporten kobler fundene til konkrete arbejdsgange og gør det tydeligt, hvad en mulighed kræver. Den bliver gennemgået med jer, så anbefalinger og prioriteringer kan drøftes.

Nuværende arbejdsgange

En beskrivelse af de gennemgåede processer, udfordringer og behov, så anbefalingerne kan knyttes til konkrete opgaver.

Fund og løsningsmuligheder

Muligheder for effektivisering eller automatisering med AI, og relevante alternativer som almindelig automatisering eller en enklere proces.

Potentiale og vurderingsgrundlag

Vurdering af eksempelvis tidsforbrug, kvalitet og kapacitet. Forudsætninger, usikkerheder og behov for måling eller afprøvning fremgår.

Data, adgang og integrationer

Overblik over nødvendige data og systemer, mulige integrationsbehov og spørgsmål, der skal afklares før en løsning kan gennemføres.

Governance, sikkerhed og drift

Behov for ansvar, retningslinjer, adgang, menneskelig kontrol og opfølgning samt forventede hensyn til licenser, drift og support.

Prioritering og næste skridt

Anbefalinger ud fra forventet nytte, indsats og forudsætninger. Et forslag til, hvad der kan afprøves eller implementeres først.

Vurderinger af effekt beskrives med deres grundlag og usikkerheder. Muligheder, som kræver en afprøvning, markeres, så et forventet potentiale ikke forveksles med en dokumenteret besparelse.

Potentialet skal kunne realiseres

Mere end en liste
med idéer til AI.

En mulighed skal hænge sammen med virksomhedens data, medarbejdere og systemer. Derfor vurderer vi også kvalitet, undtagelser og de praktiske krav til at få en løsning til at fungere.

Vores dybe Business Central-kompetence er relevant, når økonomi og administration indgår. Analysen kan også omfatte processer, som ligger helt uden for Business Central.

  • Forretning og indsats

    Hvor ofte udføres opgaven? Hvor meget tid bruges der? Hvad betyder fejl? Vi undersøger forventet nytte og den indsats, der skal til for at ændre arbejdsgangen.

  • Governance og sikkerhed

    Hvilke oplysninger skal bruges, og hvem må få adgang? Vi beskriver relevante behov for ejerskab, godkendelser, kontrol og afklaringer med jeres IT- og dataansvarlige.

  • Drift og support

    Hvem ejer løsningen bagefter? Vi inddrager behov for oplæring, vedligeholdelse og support samt licens- og forbrugsomkostninger i vurderingen. Konkrete supportvilkår aftales ved et efterfølgende forløb.

Spørgsmål og svar

Om AI-potentialeanalysen

Hvad er en AI-potentialeanalyse?
En AI-potentialeanalyse er en struktureret gennemgang af virksomhedens processer og arbejdsgange for at finde relevante muligheder for effektivisering eller automatisering med AI. Hos Zealand Data udfører vi analysen sammen med jer og samler fund og anbefalinger i en rapport.
Hvad får vi leveret?
I får en rapport om de aftalte processer med fund, vurderet potentiale, forudsætninger og anbefalede næste skridt. Vi gennemgår rapporten sammen med jer, så den kan bruges som grundlag for jeres prioritering. Det præcise indhold afgrænses i tilbuddet.
Skal vi bruge Business Central?
Nej. Analysen kan omfatte arbejdsgange på tværs af virksomhedens systemer, dokumenter, mail og regneark. Bruger I Business Central, kan vi inddrage det med vores dybe kendskab til systemet.
Hvad skal vi selv bidrage med?
I bidrager med medarbejdere, som kender de udvalgte arbejdsgange, samt relevante procesbeskrivelser, eksempler og oplysninger om systemer og tidsforbrug. Vi aftaler på forhånd, hvilke oplysninger og hvilken adgang der er nødvendig.
Er implementering en del af analysen?
Rapporten og gennemgangen er analysens leverance. Derefter vælger I, hvilke anbefalinger I ønsker hjælp til at gennemføre. Eventuel afprøvning og implementering afgrænses og aftales særskilt. Analysen forpligter jer ikke til et efterfølgende implementeringsforløb.
Hvad koster forløbet, og hvor lang tid tager det?
Pris og varighed afhænger af de processer og afdelinger, der skal indgå, og hvor meget materiale der allerede findes. Vi aftaler omfang, jeres deltagelse, leverancer, tidsplan og pris, før analysen begynder.

Ydelsen og analysemetoden er beskrevet af Zealand Data. Indhold opdateret 13. november 2026.

Begynd med en samtale

Hvilke arbejdsgange
vil I undersøge?

Fortæl os om jeres mål og de opgaver, der fylder i hverdagen. Så afklarer vi sammen et relevant omfang for analysen.

Tal med os om en AI-potentialeanalyse I behøver ikke kende løsningen på forhånd.